Veel organisaties lopen vast in hun recruitmentproces. Vacatures blijven onvindbaar, kandidaten haken vroegtijdig af en de kosten stapelen zich op. Vaak komt dit doordat de basis ontbreekt: een goed ingericht ATS en een werken-bij website die écht werkt. Zonder die fundamenten wordt het aantrekken van de juiste kandidaten onnodig ingewikkeld.

NNA Solutions helpt organisaties met het kiezen én implementeren van de juiste systemen en websites. Onafhankelijk, praktisch en met bewezen ervaring bij o.a. Arts & Zorg, Argon & Co, Pameijer en Eigen&Wijzer.

Het resultaat: processen die soepel lopen, kandidaten die hun weg vinden en recruitment dat structureel minder kost.

Klaar om de basis op orde te brengen?