Een ATS dat recruitment slimmer laat werken


Een goed ATS is meer dan alleen software. Wij helpen organisaties hun recruitmentproces slimmer inrichten, van workflows en automatisering tot candidate experience en rapportage.

Meer overzicht

Slimmere workflows

Betere recruitmentinzichten

Waarom recruitmentprocessen vastlopen


ATS-systemen zijn technisch ingericht, niet gebruiksvriendelijk

Recruiters werken met omslachtige workflows

Candidate experience krijgt onvoldoende aandacht

Data en tooling sluiten niet goed op elkaar aan

Geen duidelijke recruitmentstructuur

Handmatige processen kosten onnodige tijd

Weinig inzicht in recruitmentdata en conversie

Automatiseringen worden onvoldoende benut

Kandidaten haken onderweg af

Inefficiënte processen zorgen voor frustratie bij recruiters en kandidaten
Een slim ingericht ATS verbindt techniek, processen en candidate experience.

Waarom dit werkt


Een goed ingericht ATS creëert overzicht, structuur en schaalbaarheid binnen recruitment.

Door processen, data en candidate experience slim te verbinden, ontstaat een recruitmentaanpak die efficiënter werkt en beter convergeert.

Meer overzicht in recruitmentprocessen

Snellere en efficiëntere workflows

Betere inzichten uit recruitmentdata

Minder handmatig werk

Een betere ervaring voor kandidaten

Wat klanten zeggen

Resultaten waar we trots op zijn

“Wij hadden 39% groei in één maand door Nina. Maar hoe vertel je dat verhaal op een manier die écht bij je organisatie past? Daar kwam Nina in beeld. Als expert in arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitmentmarketing wist zij precies de juiste snaar te raken. Die vakgerichte blik van buiten is zo waardevol! Nina is scherp, blijft zoeken tot de juiste toon is gevonden en zorgt ervoor dat ons werkgeversverhaal duidelijk, eerlijk en onderscheidend is. Het resultaat voor ons was: een employer value proposition (EVP) die ons HR beleid versterkt en eerlijk vertelt waarom onze organisatie als werkgever zo uniek is, 39% groei in één maand én we hebben ook flink gelachen!”

Daniëlle den Outer

Daniëlle den Outer

Operationeel Directeur
Lorenz

“Nina heeft bij Argon & Co gewerkt in een belangrijke fase van onze groei, waarin zij recruitment en employer branding heeft opgezet en geprofessionaliseerd. Als eerste recruiter binnen onze organisatie heeft Nina de volledige recruitmentfunctie vanaf de basis opgebouwd. Zij bracht structuur, strategie en consistentie in een proces dat inmiddels efficiënt, schaalbaar en duurzaam resultaat oplevert. Dankzij haar inzet staat recruitment nu stevig en draagt het aantoonbaar bij aan de verdere groei van de organisatie. Wat haar onderscheidt, is haar vermogen om strategisch inzicht te combineren met sterke executie. Zij begrijpt de doelgroep, business, vertaalt dit naar een heldere strategie en zorgt voor een effectieve implementatie. Haar werk heeft onze positionering in de markt versterkt en significante waarde en hires toegevoegd. Nina combineert strategisch denkvermogen met executiekracht en levert aantoonbare impact op organisatieniveau. Ik beveel haar aan als een waardevolle versterking voor organisaties met een recruitment en employer branding behoefte!”

Erwin Matthijssen

Erwin Matthijssen

Partner bij Argon & Co
Argon & Co

“Ik heb met veel plezier met Nina samengewerkt bij Argon & Co, waar zij een belangrijke rol heeft gespeeld in het verder professionaliseren van onze recruitmentaanpak. Nina combineert een enorme drive met oprechte interesse in mensen, waardoor zij snel sterke relaties opbouwt met kandidaten, collega’s en externe partners. Ze is ondernemend en brengt veel positiviteit en dynamiek in een team. Nina schakelt snel, neemt verantwoordelijkheid en weet met haar enthousiasme mensen in beweging te krijgen. Ik heb Nina leren kennen als een betrokken, hardwerkende en ambitieuze professional, en kan haar van harte aanbevelen aan organisaties die op zoek zijn naar iemand die recruitment, ondernemerschap en energie weet te combineren.”

Tim van Pelt

Tim van Pelt

Principal Consultant
Argon & Co | Strategy & Operations

“Nina heeft het communicatieteam van Pameijer versterkt met haar kennis van arbeidsmarktpositionering. Ze bracht energie en beweging en wist dit te vertalen naar concrete resultaten zoals een nieuwe arbeidsmarktcampagne. Ze speelde een belangrijke rol in de ontwikkeling van zowel onze werkenbij-website als de corporate website. Daarbij combineert ze strategisch inzicht met een praktische aanpak. Nina bracht een fijne dynamiek in het team: ze werkt hard, krijgt dingen voor elkaar en zorgt tegelijk voor plezier en een goede sfeer. We gaan haar zeker missen!”

Eline Decker

Eline Decker

Manager Communicatie
Pameijer

“Nina heeft met haar expertise enorm geholpen met de implementatie van Ubeeo en vervanging van Recruitment tijdens de zomervakantie. Haar vernieuwende ideeën over hoe je onze doelgroep kan aanspreken is verfrissend! Ik had graag nog meer willen zien hoe we de EVP verder konden ontwikkelen. Naast dat we een succesvolle implementatie hebben, was het een plezier om met Nina te werken. Professioneel, power, daadkrachtig en ook inspirerend en talentvol!”

Michelle Teunissen

Michelle Teunissen

Head of HR

“Nina is als directe collega niet alleen een superfijn persoon om mee samen te werken, maar ook een absolute vakspecialist rondom alles wat de thema’s recruitment (marketing) en employer branding raakt. Met deze kennis heeft zij binnen diverse organisaties meegeholpen aan het bouwen van een strategisch fundament, waar zij tot op de dag van vandaag de vruchten nog van plukken. Kortom; een absolute aanwinst voor ieder team die wel een specialist hieromtrent kan gebruiken!”

Tom Pruysen

Tom Pruysen

Recruitment Marketing

“Het is een feestje om met Nina te werken! Nina is onwijs goed in wat ze doet. Ze heeft heel scherp waar kandidaten naar zoeken en wie een goede match is voor de organisatie. Ze klikt snel met iemand en onthoudt heel goed waar een eerder gesprek over ging, zodat ze een potentiële sollicitant altijd de juiste vragen stelt bij een volgend gesprek, met een persoonlijke touch. Daarnaast is Nina een harde werker, is ze super flexibel en brengt ze altijd een enorme lading energie mee naar haar werk! Het was dan ook een feestje om met haar te werken! ”

Emily Vermeulen

Emily Vermeulen

Consultant at Argon & Co | Operations Strategy

“Nina is a very pleasant person to work with. She is a reliable, open, creative and constructive person in finding new approaches for marketing & recruitment. It was a pleasure to work with her. Nina: all the best in your new endeavours!”

Aart Willem de Wolf

Aart Willem de Wolf

Senior Partner
Argon & Co

Bedrijven die ons vertrouwen

Klaar voor een ATS dat recruitment makkelijker maakt?

Plan een vrijblijvende kennismaking en ontdek hoe NNA Solutions jouw organisatie helpt groeien met recruitment, employer branding en strategie die wel werkt.

Strategisch advies
Resultaatgericht
Duurzame groei